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社区每年招这么多人,工资待遇到底怎么样?

社会急需大量社工,而社会工作专业的就业率又低得可怜,这两种情况为什么会同时存在呢?一是社会专业毕业生的很大雇主——政府将工作机会给了公务员们。二是全社会的社工意识没..

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社区每年招这么多人,工资待遇到底怎么样?

发布时间:2018-06-17 热度:

社会急需大量社工,而社会工作专业的就业率又低得可怜,这两种情况为什么会同时存在呢?一是社会专业毕业生的很大雇主——政府将工作机会给了公务员们。二是全社会的社工意识没有形成。社会工作的学生去应聘,十有八九会不得不跟招聘方解释什么是社会工作。他们参加工作后,又往往被当成护理或干脆是杂工来使用。这样又产生一个问题:他们根本不知道社会工作的专业性(在国外需要执证),更愿意花很少的钱去找便宜的非专业劳动力。
社区每年招这么多人,工资待遇到底怎么样?
 
社区工作者的待遇是会不断提高,与事业单位职工的工资差距会越来越小。由于地区差异,各地社会工作者待遇报酬也存在差异。但待遇报酬基本包括四大部分:基本工资、津补贴、年限报酬、其他待遇四部分。
基本工资,一般按职务或者学历进行确定。根据《北京市社区工作者管理办法(试行)》规定,北京市社区工作者基本工资分三档,正职每人每月720元,副职每人每月640元,一般工作人员每人每月590元。而陕西省2014年招聘的城镇社区工作者,基本工资按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。
津补贴,一般包括工作补贴和生活补贴,补贴的方式或者金额,各地是有差异的。例如,陕西省2014年招聘的城镇社区工作者,工作补贴为每人每月700元,生活补贴为每人每月500元。 有的甚至有冬季取暖,夏季防暑的补贴。
社区每年招这么多人,工资待遇到底怎么样?
 
年限报酬,是根据聘用的年限,逐年增加报酬的一种方式。岗位发生变化的,套新岗位职务年限补贴标准,其年限以在社区实际工作时间累计计算。北京市社区工作者在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的工作人员每年增长一次年限补贴,增长幅度为每人每月50元。
其他待遇,按照有关规定,社区工作者参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,享受独生子女费和住房公积金。有的城市甚至还有奖金。
(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1. 基础报酬:按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。
2. 津补贴:由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。
工作补贴:每人每月900元。
生活补贴:每人每月600元。
职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
3. 年限报酬:聘任期间,在社区工作每满一年,从下一年度起每月增加年限报酬15元。
(二)社会保险
城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑补贴,参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员,依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴,主任每月1100元,副主任每月800元,委员每月600元。
社会工作师职业水平考试分几级?
A:三级,分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。
我们仅培训助理社会工作师和社会工作师培训;助理社会工作师和社会工作师可直接通过考试获得证书,高级社会工作师评测办法另行规定。


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