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学历鄙视链,你在第几层?

学历越高,差距越大。人口红利的衰减,你能值多少钱,学历就是起点。..

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学历鄙视链,你在第几层?

发布时间:2018-07-28 热度:

       “ 学历重要吗?当然。很多时候学历将会代表着你可能拥有的财富。     
                                                                                                               —高考,即将改变你的命运”
        之前,有过一篇文章《上了名校才知道,人和人的差距比人和狗的都大》
        现在,我又要提醒你一次,学历将会改变你的命运。中国正在处于人口红利衰减期,也就是可劳动的人口将会越来越稀缺,人才将会越来越贵。
尤其是年轻劳动人口越来越少,一线城市开始抢高精尖人才;二三线城市开始抢普通本科人才。各种劳动密集型工厂开始招不到人。

图1:郑州市人才新政

图2:南京市人才新政

图3:珠海市人才新政
       
       显而易见,抛开所谓能力先不看,赤裸裸的学历“鄙视链”,学历越高,差距越大。人口红利的衰减,你能值多少钱,学历就是起点。
所以,如果你即将参加高考,如果你家亲戚朋友即将参加高考,希望你能告诉他们。
       现在的迷茫不可怕,未来的无可奈何再后悔才是最可怕的。
       一、鄙视链最底层:离开了工厂你还能干嘛?
       说的不好听,工厂跟监狱有什么区别?每天的活动范围固定在这么一个四周都是高高围墙的园区里。每天工作12小时可能更多,每个月也没有什么假期。每天像个机器一样,站在流水线上,连上厕所的时间都没有,低头、不停的用双手做着机械的运动。学不到任何东西, 更没有工作的乐趣可言;每天还得唯令是从,加夜班,感觉身体被耗尽;工资却少的可怜,更可气的还要被乱扣工资。
       你痛恨这样的工作方式,甚至痛恨自己,那又是什么原因让你变成这样的?再看看别人,拿着高薪,每天出入各种高档写字楼,每周双休,朋友圈晒各种美食、旅游,谈不上荣华富贵,但至少活的“体面”,是你想要的最基本的生活状态。多少读完高中的年轻人,走进了工厂。日复一日,年复一年,最后发现离开工厂,居然啥也不会了。这才是最大的悲哀,你的第一步错误的选择,就会让你一步一步掉入这个“陷阱”。
       最可怕的是,掉入“陷阱”之后,你还总在安慰自己:韩寒高中毕业,五门课都不及格,还不是写出了《三重门》这样的畅销百万的书吗?冯小刚高中毕业,成了中国著名的导演,拍摄了无数的经典影片,迎娶了白富美徐帆。80后的王宝强,家境贫寒,8岁就做了俗家弟子,苦练武术,最终在冯小刚的《天下无贼》中一炮走红,从此走上人生巅峰。
       .....举不胜举。
       我们潜意识里习惯用这种逆袭的“同是天涯沦落人”案例安慰自己。最后发现,这种逆袭就像中彩票一样,在如此庞大的人群中,不会眷顾你。其实,逆袭除了运气之外,他们都有自己的一技之长,韩寒有写作的天赋;冯小刚出生北京,在北京军区文化单位待过;王宝强用异于常人的努力,刻苦习武....
       他们虽然起点低,但是无一不列外,都很努力,至少在某一项有自己的一技之长。你有一计之长吗?如果没有,那么就不要学别人的放诞不羁与桀骜不驯了。
       没有学历的苹果创始人乔布斯说:像那些疯狂的人们致敬。
       他们特立独行、桀骜不驯、惹事生非、格格不入,他们用与众不同的眼光看待事物、不喜欢墨守成规、不愿安于现状。 你可以赞美他们,也可以质疑他们,但唯独不能漠视他们。因为是他们改变了这个世界,推动了人类的进步。或许他们是别人眼里的疯子,但他们确实我们眼中的天才。
       记住,你可以鄙视应试教育,你可以不在乎高考。但是你必须有一项可以与别人竞争的一技之长,哪怕是殷实的家境。否则,请收回你的格格不入、你的独立特行。
       二、鄙视链第二层:非985/211一律不看
       如果,你跨过了鄙视链的最底层,那么你将接受新一轮的“鄙视”。
       小米前人事经理曾经这样说过:“会对非985大学生区别对待”。这位小米的前人事经理表示,他们参加招聘会时,会把985和非985的大学生简历分开放,然后离开时只带走985大学生的简历,非985大学生的简历就丢在桌子上等着被清理。
       招聘鄙视链已经不是职场的秘密。越是优秀的公司,越能提供优厚的条件筛选优秀的人才。哪个985/211的毕业生不想进入中国500强企业呢?谁又不喜欢更高的工资待遇呢?否则,又怎么对得起他们为了考上985的背后付出?当一个企业能够招聘到足够的985等重点院校的学生,又何必浪费时间去招聘一个非985的呢?即使你能力多么多么出众,但那也至少需要时间的检验。
       其实各种公司都有自己的招聘鄙视链,譬如有些企业在招聘的时候,会关注应聘者的英语水平。倒不是说,本职工作需要用到英语,而是那些在大学里面能够苦练英语,取得好成绩的人,一定是一个学习态度认真、努力上进的人。如果你在大学里面,英语四六级这种基本的等级考试都没过,也间接说明了你在大学的四年是如何度过。招聘,有时候不仅考察能力,还会考察应聘者的学习态度,这种态度也将会带到工作中。所以,企业并不一定就非要招985,而是相比其他普通本科,他们的努力程度以及学习能力相比来说会比普通的本科的学生要强。同时减少企业的招聘筛选成本,因为越是优秀的企业求职者也就越多。仅此而已。
       学历不重要,但却是某个门槛的起点。起点越高,自然获得更高成就的机会就越大。
       三、鄙视链第三层:对不起,本科不是名校
       很多考上研究生的学生在新生报到认识其他学生的时候,都会互相介绍自己的本科学校,但是那些重点学校考上研究生的学生大大方方的说出来,那些普通本科的学生确实不好意思说的,而且有时即使说出来,也只是得到对方似乎没听过,但是还是很绅士的回应道挺不错的。
       总之,常春藤的鄙视国内的C9,C9鄙视其他的985,985鄙视211,211鄙视普通一本,普通一本鄙视二本,二本鄙视三本,三本鄙视专科,专科鄙视没考上学的。
       这层鄙视链也将一直沿用到职场,而你只要求职找工作,都会被一层一层的”鄙视“下去。如果你觉得这是不公平,倒不如觉得自己不争。社会需要进步,企业需要创造价值,价值需要人才创造,人才被学历分成三六九等。整个社会的潜规则就是:越是优秀的人才才能创造更多的社会价值。
       如何快速低成本的分辨优秀人才,学历则是当下无法绕开的一个标准。师傅领进门,修行在个人。
       学历很重要, 但是同样也有清华北大的当保安卖猪肉,同样有很多海归们月薪2000起,还不如国内普通的本科毕业生。只不过,高学历的落魄是低概率,低学历的落魄是高概率。
        你更愿意选择那种呢?
       四、鄙视链顶层:出生是门艺术
       你在怎么努力,学历再怎么高,或许你还是比不过王思聪。有人说投胎是们艺术,对于芸芸众生来说可遇不可求。
       你寒窗十年,金榜提名,终于考进了令人羡慕的985,甚至出国留学常春藤。某天,高中同学聚会。你带着某xx世界五百强企业xx总监的头衔,在昔日的同学们面前炫耀了一番。临走时,那个当年混混般的阿龙继承了他爸的酒店开着卡宴抱着孩子和你说下次再约。顿时,你觉得自己奋斗了这么久,依然还是追赶不上别人的起点。是的,你已经比绝大部分同龄人优秀了。可惜,只是输给了阿龙这样的人。
       有一个殷实的家庭背景,的确可以让你不用挤破头的参加高考,也不用加班加点拼命的在职场中”厮杀“。的确,可以让你站在学历鄙视链的顶端,傲视其他的芸芸众生。
       不过,请不要抱怨世界的不公平,如果世界是公平的,人类就不会进步,社会更不会进步。
       你想啊,真的有个乌托邦,人们可以按需分配,估计大部分都会变得懒得,变得坐享其成不思进取。其实,不公平让更多人拥有了奋斗的动力,拥有了向更高层鄙视链努力的雄心。
       不公平,才有进步。
       纽约时间比加州时间早三个小时,但加州时间并没有变慢。  有人22岁就毕业了,但等了五年才找到好的工作。  有人25岁就当上CEO,却在50岁去世。  也有人迟到50岁才当上CEO,然后活到90岁。有人依然单身,同时也有人已婚。 奥巴马55岁就退休,川普70岁才开始当总统。 
        世上每个人本来就有自己的发展时区。 身边有些人看似走在你前面,也有人看似走在你后面。 但其实每个人在自己的时区有自己的步程。 不用嫉妒或嘲笑他们。 他们都在自己的时区里,你也是! 生命就是等待正确的行动时机。 
       所以,放轻松。 
       你没有落后。 
       你没有领先。 
       在命运为你安排的属于自己的时区里,一切都准时。
       总结:鄙视有很多中,为什么不让鄙视变得越来越少呢,尤其在现今的社会,学历越来越重要了,你还在等什么?

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